3月16日，山西晚报记者从太原市人社局获悉，5月15日前，我省将开展维护职工休息休假权益和新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动，重点排查整治违反工时制度超时加班问题，依法保障劳动者休息休假权益。
专项行动将覆盖全省煤炭、安保、银行、制造等重点领域，以及外卖、快递、网约车、同城货运等新就业形态行业的头部企业。重点检查企业制定的工时、休息休假内部规章制度是否违反劳动保障法律法规；企业实行特殊工时制度情况及是否按规定进行审批；企业安排加班情况及是否依法与工会和劳动者协商；企业是否存在超时加班情况；企业带薪年休假制度执行情况；企业支付加班费、未休年休假工资报酬情况。
对新业态平台企业，将拓展检查劳动合同订立、工作时长和劳动强度、劳动报酬支付、社会保险参保缴费、安全卫生保护、女职工权益保护等内容。
专项行动将广泛组织自查自纠，全面掌握违法线索，带着问题去、盯着线索查。对发现的超时加班等违法隐患和损害新就业形态劳动者劳动保障权益的，及时提醒用人单位进行纠正；对发现企业明显违法问题的，立即下达整改指令责令限期改正；对情节严重的，依法实施行政处罚；情节恶劣、拒不改正的重大违法问题，向社会曝光。
